Hvad omfattes af skade på en whistleblower?

Gengældelse er en bred, åben liste over skadelige foranstaltninger

Gengældelse er enhver form for skadelig behandling, som en whistleblower oplever, fordi vedkommende har indgivet en anmeldelse, og det er et meget bredere begreb end blot opsigelse. Artikel 19 i direktiv (EU) 2019/1937 nævner en række eksempler, og listen er ikke beregnet til at være udtømmende: suspension, degradering, nægtelse af forfremmelse, negativ evaluering, disciplinær foranstaltning, intimidation, udelukkelse af kolleger, diskrimination, manglende fornyelse af midlertidig ansættelseskontrakt, ændring af arbejdssted eller arbejdstider mod whistleblowerens vilje, økonomisk skade og omdømmeskade falder alle heriunder. Også noget mere subtilt end en formel foranstaltning tæller: systematisk at blive forbigået ved opgavetildeling, pludseligt at blive vurderet strengere end tidligere, eller få følelsen af, at et team ikke længere ønsker at arbejde sammen med dig.

Direktivet ser længere ud end blot whistlebloweren selv. Også personer, der hjælper en whistleblower, en kollega, der betragtes som vidne, eller en organisation, som whistlebloweren er forbundet med — såsom eget virksomhed, hvor en kontrakt pludseligt ophører — kan være omfattet af beskyttelsen mod gengældelse. Det drejer sig altid om sammenhængen mellem anmeldelsen og skaden: er den negative evaluering kommet, fordi der blev indgivet en anmeldelse, eller var den uden forbindelse? Dette spørgsmål vurderer Whistleblowerhuset ikke for en individuel whistleblower som dommer; den, der møder mulig gengældelse, kan dog kontakte huset for rådgivning om vejen frem.

Artikel 19 i direktivet nævner formerne, artikel 21 beskyttelsen

Grundlaget for denne brede fortolkning ligger i direktiv (EU) 2019/1937: artikel 19 opregner former for gengældelse, som beskyttelsen dækker, og artikel 21 regulerer de foranstaltninger, som en whistleblower er beskyttet mod gengældelse efter, herunder muligheden for at kontakte en myndighed. Lov om beskyttelse af whistleblowere tager denne beskyttelse op i dansk lovgivning; for spørgsmål om en konkret situation er Whistleblowerhuset det rette kontaktpunkt.