Che cosa rientra nella ritorsione nei confronti di un denunciante?

La ritorsione è un elenco ampio e aperto di misure pregiudizievoli

La ritorsione è qualsiasi forma di trattamento pregiudizievole subito da una persona che effettua una segnalazione perché ha effettuato una segnalazione, ed è un concetto molto più ampio della semplice cessazione del rapporto di lavoro. L'articolo 19 della direttiva (UE) 2019/1937 cita una serie di esempi, e l'elenco non è esaustivo: sospensione, degradazione, negazione della promozione, valutazione negativa, misura disciplinare, intimidazione, esclusione da parte dei colleghi, discriminazione, mancato rinnovo di un contratto a tempo determinato, modifica della sede o dell'orario di lavoro contro la volontà della persona che effettua la segnalazione, danno finanziario e danno reputazionale rientrano tutti in questo ambito. Anche qualcosa di più sottile di una misura formale conta: essere sistematicamente escluso da incarichi, essere improvvisamente valutato più rigorosamente di prima, oppure avere la sensazione che un team non voglia più collaborare con te.

La direttiva guarda oltre la sola persona che effettua la segnalazione. Anche chi aiuta una persona che effettua una segnalazione, un collega considerato testimone, oppure un'organizzazione a cui la persona che effettua la segnalazione è collegata — come un'impresa propria da cui un incarico viene improvvisamente interrotto — può godere della protezione contro le ritorsioni. Ciò che conta sempre è il nesso tra la segnalazione e il pregiudizio: la valutazione negativa è arrivata PERCHÉ è stata effettuata una segnalazione, oppure era indipendente da essa? La Casa dei Denuncianti non valuta questa domanda per una singola persona che effettua una segnalazione come arbitro; chi affronta possibili ritorsioni può comunque segnalarsi a essa per ricevere consigli sulla strada da seguire.

L'articolo 19 della direttiva nomina le forme, l'articolo 21 la protezione

Il fondamento di questa ampia interpretazione si trova nella direttiva (UE) 2019/1937: l'articolo 19 elenca le forme di ritorsioni contro cui è garantita la protezione, e l'articolo 21 disciplina le misure che proteggono una persona che effettua una segnalazione da tali ritorsioni, compresa la possibilità di ricorrere a un'autorità. La Legge sulla protezione dei denuncianti recepisce questa protezione nella normativa olandese; per domande su situazioni specifiche, la Casa dei Denuncianti è il punto di contatto appropriato.