Onderwerpen
Onderwerpen — een meldkanaal dat werkt, en een klok die meeloopt
Waar gaat het bij u over?
Kies de situatie die op uw bedrijf lijkt. Elk onderwerp beantwoordt één vraag, met de vindplaats in de verordening erbij.
41 onderwerpen
Geldt de plicht voor mij?
- Vanaf hoeveel werknemers is een meldkanaal verplicht?
- Tellen uitzendkrachten en oproepkrachten mee voor de vijftig werknemers?
- Geldt de meldplicht ook onder vijftig werknemers?
- Mogen bedrijven binnen een groep één meldkanaal delen?
- Wat valt er onder een misstand in de klokkenluiderswet?
- wat gebeurt er als blijkt dat wij geen meldkanaal hebben terwijl dat wel moest
- we zitten nu onder de vijftig werknemers, mogen we het meldkanaal dan afschaffen
- kan een zzp'er die voor ons werkt ook gebruikmaken van het meldkanaal
- mag iemand die bij ons gesolliciteerd heeft ook een melding doen over ons bedrijf
- moet een stichting of vereniging ook een meldkanaal hebben
Het meldkanaal inrichten
- Wat moet er in een klokkenluidersregeling staan?
- Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij de meldregeling?
- Wie mag binnen een bedrijf klokkenluidersmeldingen behandelen?
- Hoe informeer ik medewerkers over het meldkanaal?
- Moet ik anoniem melden mogelijk maken?
- Moet een medewerker ook mondeling kunnen melden?
- moet ik het meldkanaal ook openstellen voor klanten en leveranciers
- wat moet er precies in het jaarlijkse rapport over het meldkanaal staan
- wij hebben geen ondernemingsraad maar wel een personeelsvertegenwoordiging, geldt instemming dan ook
- ik wil onze meldregeling aanpassen, moet de ondernemingsraad daar weer mee instemmen
- mag ik het meldkanaal zelf intern regelen of moet dat bij een externe partij
- moeten buitenlandse medewerkers in hun eigen taal kunnen melden
Er ligt een melding
- Ik heb een klokkenluidersmelding ontvangen, wat moet ik nu doen?
- Binnen hoeveel dagen moet ik een melding bevestigen?
- Wanneer moet ik een melder informeren over de beoordeling?
- Wie mag weten wie er gemeld heeft?
- Wat valt er onder benadeling van een klokkenluider?
- Hoe sluit ik een melding af en wat leg ik vast?
- Wanneer mag een melder naar het Huis voor Klokkenluiders?
- een melding blijkt na onderzoek onterecht, wat moet ik daarmee doen
- de melder wil anoniem blijven maar ik heb meer informatie nodig, mag dat
- een medewerker is zijn casecode kwijt en kan niet meer inloggen op de melding
- een melding gaat over het handelen van de directeur zelf, wie behandelt dat dan
- het onderzoek naar een melding duurt lang, mag ik de termijn voor terugkoppeling verlengen
- een melder is het niet eens met hoe we zijn melding hebben afgehandeld, wat dan
- kan ik een externe onderzoeker inschakelen om een melding te onderzoeken
Integriteit en ongewenst gedrag
Staat uw situatie er niet bij? Doe de gratis quick-scan — vijf vragen, en u ziet in welke label uw gebruik van AI valt. Of laat het ons weten; ontbrekende onderwerpen krijgen voorrang.