Per kiek dienų turiu patvirtinti pranešimą?

Septyni dienų patvirtinimui gauti

Pranešimas turėtų būti patvirtintas per septynis dienas nuo jo gavinimo. Tai taikoma tiek darbdaviams Nyderlanduose, tiek Vokietijoje, ir terminas abiejose šalyse yra lygiai toks pat: septyni dienų, skaičiuojant nuo momento, kai pranešimas yra gavintas — ne nuo momento, kai jį kas nors perskaito ar perimtas.

Tie septyni dienų nėra pasikartojantis gaires, bet nustatytas terminas pagal įstatymą, ir jie iš karto žymi kito, ilgesnio termino pradžią: tris mėnesius, per kuriuos pranešėjas gauna informaciją apie tai, kas atsitiko su jo pranešimu. Tie trys mėnesiai pradedami skaičiuoti nuo patvirtinimo išsiuntimo momento, o ne nuo paties pranešimo. Tas, kuris leidžia patvirtinimui gulėti, taip pat sutrumpina vėlesnį terminą — tačiau patys septyni dienų lieka neatitaisyti. Organizacijoms, kurios nepatenka į teisinę privalomąją sritį (žemiau penkiasdešimties darbuotojų slenksčio ir už sektorių, kuriems privalo galioti) šis terminas nėra teisinė pareiga, bet praktikoje jis dažnai vis tiek yra laikomasi, nes jis yra tapęs norma.

Pagrindas: Direktyvos 9 straipsnis

Septyni dienų kyla iš Direktyvos (ES) 2019/1937 9 straipsnio, kuris nustato vidinių pranešamųjų procedūrų rėmus. Nyderlandai priėmė šį terminą Klausytojų apsaugos įstatymo 2 straipsnio 2 dalies h punkte, o Vokietija — Hinweisgeberschutzgesetz § 17, 1 dalis, 2 punktas. Visose trijose teksto versijose yra tas pats tvarkos eiga: pirmiausia patvirtinimas per septynis dienas, tada materialinis įvertinimas, apie kurį pranešėjas gauna informaciją per tris mėnesius nuo to patvirtinimo. Tai, kad Europos direktyva ir dvi nacionalinės įstatymo versijos čia naudoja lygiai tą patį terminą, nėra atsitiktinumas — direktyva šią termino versija nustatė privalomai, ir abi valstybės narės jį priėmė be jokių modifikacijų.