vai es pats varu iekšēji kārtot darbinieku paziņojumu kanālu vai tas jāapstiprina ārējam uzņēmumam

Pašu pārvaldību vai outsourcingu var izvēlēties abas opcijas

Ziņošanas kanālu var organizēt iekšēji ar saviem cilvēkiem un savām sistēmām, un to var arī nodot ārējam uzņēmumam. Direktīva un Nīderlandes Sūdzību nesēju aizsardzības likums nepreskrībē obligāti nevienu no tiem. Tas, kas ir noteikts, ir tas, ka jābūt procedūrai, kas atbilst vairākiem nosacījumiem neatkarīgi no tā, kurš nodrošina tehniku un administrāciju: jābūt veidam, kā saņemt ziņojumus, kādam jābūt tiesībām tos apstrādāt, un jābūt izpildītiem saņemšanas apstiprinājuma un atgriezeniskās saites termiņiem.

Praksē svarīgākais nav tik daudz vieta, kur kanāls atrodas, bet kuriem tam ir piekļuve un kā apstrāde ir nodrošināta. Ārēji mitināts kanāls bieži tiek izvēlēts, jo tas atvieglina konfidencialitāti un anonimu: darbinieks ziņo organizācijai, kurai nav tiešas attiecības ar darba devēju, kas dažiem ziņotājiem pazemina sliekšni. Iekšējā pārvaldē var būt tikpat atbilstoša, ja vien konfidencialitāte ir nodrošināta un cilvēki, kuri saņem un apstrādā ziņojumus, ir piemērotā veidā pilnvaroti. Neatkarīgi no tā, kura virziens tiek izvēlēts, izvēle bieži ietekmē arī līdzdalību valdības un vadības jautājumos: darba kolektīva padomei ir piekrišanas tiesības attiecībā uz ziņošanas kārtību, un šī piekrišana ir spēkā gan iekšējā, gan ārējā uzraudzības gadījumā.

Kas 9. panta un 2. panta nosaka un nenosaka

Direktīvas (ES) 2019/1937 9. pants apraksta procedūras iekšējam ziņošanai un sekošanai, ar prasībām attiecībā uz konfidencialitāti, saņemšanas apstiprinājumu un atgriezenisko saiti, bet bez norādes uz kanāla tehnisko vai organizatorisko vietu. Nīderlandes Sūdzību nesēju aizsardzības likuma 2. pants to detalizē iekšējās ziņošanas procedūrai Nīderlandes tiesību aktos un arī atstāj vaļu iespējai starp iekšējo uzraudzību un outsourcingu. Uz jautājumu, vai kaut kas obligāti jāuzdod ārējam uzņēmumam, neviena no šiem avotiem neatbild apstiprinoši; tie izvirza prasības procedūras rezultātam, nevis formāmam, kādā tā tiek organizēta.