môžem hlasný kanál riadiť sám interným spôsobom alebo to musí byť cez externú stranu

Vlastné usporiadanie alebo externé prevádzkovanie sú obidve možné

Kanál na hlásenie podaní je možné usporiadať interným spôsobom, s vlastným personálom a vlastnými systémami, alebo ho možno prideliť externej strane. Smernica a Zákon o ochrane oznamovateľov neurčujú povinne ani jednu z možností. Čo je však isté, je, že musí existovať postup, ktorý spĺňa množstvo podmienok bez ohľadu na to, kto sa stará o techniku a administratívu: musí existovať spôsob prijímania hlásení, niekto ich musí byť oprávnený spracovávať a lehoty na potvrdenie prijatia a spätnej väzby musia byť splnené.

Na čo sa v praxi zamerať, to nie je tak veľmi miesto, kde sa kanál nachádza, ale kto k nemu má prístup a ako je spracovanie zabezpečené. Externý hostovaný kanál sa často volí preto, že zjednodušuje dôvernosť a anonymitu: zamestnnanec hlási subjektu, ktorý nemá priamy vzťah k zamestnávateľovi, čo pre niektorých hlásiteľov znižuje prekážky. Interné spravovanie môže byť rovnako vhodné, pokiaľ je dôvernosť vyriešená a osoby, ktoré hlásenia prijímajú a spracovávajú, sú určené správnym spôsobom. Ktorá trasa sa aj volí, voľba často ovplyvňuje aj spolu-rozhodovanie: Rada zamestnancov má právo súhlasu pri pravidlách hlásenia, a ten súhlas platí ako pre vnútorný, tak aj pre vonkajší formát.

Čo článok 9 a článok 2 upravujú a čo nie

Článok 9 smernice (EÚ) 2019/1937 opisuje postupy interného hlásenia a nasledovania s požiadavkami na dôvernosť, potvrdenie prijatia a spätnú väzbu, ale bez predpisu o technickom alebo organizačnom umiestnení kanála. Článok 2 Zákona o ochrane oznamovateľov to rozpracúva pre vnútornú procedúru hlásenia v holandskej legislatíve a necháva voľbu medzi vnútorným usporiadaním a externým prevádzovaním tiež otvorenú. Otázka, či sa niečo musí nevyhnutne prideliť externej strane, nie je kladne zodpovedaná žiadnym z oboch zdrojov; stanovujú požiadavky na výsledok postupu, nie na formu, v ktorej je zorganizovaný.