kan jag hantera rapporteringskanalens internt själv eller måste det vara hos en extern part
Hantera själv eller lägga ut på entreprnad får båda förekomma
En intern rapporteringskanal kan etableras internt med egen personal och egna system, och kan också läggas ut på entreprnad till en extern part. Varken direktivet eller lagen om skydd för självriskanter föreskriver någondera bindande. Det som är fastslaget är att det måste finnas en procedur som uppfyller ett antal villkor, oavsett vem som tillhandahåller tekniken och administrationen bakom: det måste finnas ett sätt att ta emot anmälningar, någon måste få behandla dem, och tidsfristerna för mottagningsbekräftelse och återkoppling måste hållas.
Vad det praktiskt handlar om är inte så mycket var kanalen är belägen, utan vem som har tillgång till den och hur behandlingen är säkerställd. En externt värderad kanal väljs ofta för att det gör konfidentialitet och anonymitet lättare: en anställd rapporterar till en part som inte har direkta relationer med arbetsgivaren, vilket för vissa rapportörer sänker tröskeln. Intern hantering kan fungera precis lika väl, förutsatt att konfidentialiteten är ordnad och personerna som tar emot och behandlar anmälningar är rätt utsedda. Vilken väg som än väljs påverkar valet ofta också medbestämmelsen: företagsnämnden har godkännanderätt vid rapporteringsordningen, och detta godkännande gäller både vid intern och extern utformning.
Vad artikel 9 och artikel 2 reglerar och inte reglerar
Artikel 9 i direktiv (EU) 2019/1937 beskriver procedurerna för intern rapportering och uppföljning, med krav på konfidentialitet, mottagningsbekräftelse och återkoppling, men utan föreskrift om den tekniska eller organisatoriska platsen för kanalen. Artikel 2 i lagen om skydd för självriskanter utvecklar detta för den interna rapporteringsproceduren i svensk lagstiftning och lämnar valet mellan intern utformning och utlokalisering också öppet. Frågan om något måste vara placerat hos en extern part besvaras inte bekräftande av någondera källan; de ställer krav på resultatet av proceduren, inte på den form i vilken den är organiserad.
Vad detta baseras på
- Artikel 9 i direktiv (EU) 2019/1937 — procedurerna för interna anmälningar och uppföljning
- Artikel 2 i lagen om skydd för rapportörer — det interna rapporteringsförfarandet
Förordningen finns på EUR-Lex. Vi gör referenser för varje påstående; du behöver inte tro på oss.
Det konkreta som du måste göra
Genomförandet för varje skyldighet, med de relaterade tidsfristerna och mallarna för att dokumentera det, finns i prenumerationen.
Visa prenumerationen Först den kostnadsfria snabbkontrollenDetta är inte juridisk rådgivning. Den här sidan ger allmän information om den lagstiftning som denna plattform handlar om. Vi känner inte till din situation. Om du är osäker på ditt eget fall rådgör du en jurist eller den behörig tillsynsmyndighet.
Skrivet med AI baserat på källorna ovan, granskat av en människa den 2026-09-05. Stämmer något inte? Låt oss veta — rättelser får prioritet.