une fondation ou une association doit-elle également avoir un canal de signalement

Les fondations et associations sont également concernées

Oui, l'obligation de signalement s'applique aux fondations et associations exactement de la même manière qu'aux sociétés commerciales. La Loi relative à la protection des lanceurs d'alerte ne fait aucune distinction selon la forme juridique : il s'agit d'organisations agissant comme employeurs, qu'elles soient une fondation, une association, une coopérative, une entreprise individuelle ou une société de capitaux. Ce qui compte n'est pas la structure juridique de l'organisation, mais le nombre de personnes qui y travaillent.

Pour une fondation ou une association, la même question est donc pertinente que pour toute autre entreprise : l'organisation se situe-t-elle au seuil ou au-dessus du seuil à partir duquel un canal interne de signalement devient obligatoire ? À partir de combien de salariés un canal de signalement est-il obligatoire est décrit sur cette page, et pour les fondations ayant de nombreux bénévoles, salariés détachés ou agents à temps partiel aux côtés d'un petit noyau de personnel permanent, il est bon de vérifier aussi qui compte pour ce seuil. Une fondation disposant d'un nombre limité de collaborateurs permanents mais d'un grand groupe de personnel flexible ou externalisé atteint en effet plus rapidement ce nombre qu'il n'y paraît.

D'où cela découle : la directive et la Loi relative à la protection des lanceurs d'alerte

La directive européenne sous-jacente, article 8 de la directive (UE) 2019/1937, oblige les « entités juridiques du secteur privé et public » à mettre en place des canaux de signalement internes, sans spécifier de forme juridique particulière. La transposition néerlandaise à l'article 2 de la Loi relative à la protection des lanceurs d'alerte s'inscrit dans cette logique et parle d'employeurs en général. La Maison des lanceurs d'alerte confirme dans l'information destinée aux employeurs que l'obligation est liée au nombre de salariés et non à la nature de l'organisation, de sorte que les fondations, associations et autres formes à but non lucratif sont traitées sur le même pied que les entreprises commerciales.