mora li i zaklada ili udruga imati kanal za izvještavanje

Fondacije i udruge se također računaju

Da, obaveza izvještavanja primjenjuje se na fondacije i udruge na potpuno isti način kao na d.o.o. ili d.d. Zakon o zaštiti prijavitelja ne pravi razliku prema pravnoj formi: radi se o organizacijama koje djeluju kao poslodavac, bez obzira na to je li riječ o fondaciji, udruzi, zadrizi, jednoosobnom poduzetništvu ili trgovačkom društvu. Ono što se računa nije način na koji je organizacija pravno strukturirana, već broj ljudi koji rade.

Za fondaciju ili udrugu dakle je relevantno isto pitanje kao za svaki drugi posao: nalazi li se organizacija na granici ili preko granice gdje postaje obavezan interni kanal za izvještavanje? Od koliko zaposlenih je kanal za izvještavanje obvezan navedeno je na toj stranici, a za fondacije s mnogo volontera, delegiranih osoba ili osoba na poziv uz mali dio trajnog osoblja, preporučuje se da provjerite i tko se broji za tu granicu. Fondacija s ograničenim brojem trajnih suradnika, ali velikom grupom fleksibilnih ili angažiranih radnika, naime dostiže taj broj brže nego što se na prvi pogled čini.

Odakle to proizlazi: direktiva i Zakon o zaštiti prijavitelja

Temeljna europska direktiva, članak 8 direktive (EU) 2019/1937, obvezuje "pravne subjekte u privatnom i javnom sektoru" na uspostavljanje internih kanala za izvještavanje, bez navođenja specifične pravne forme. Nederlandska provedba u članak 2 Zakona o zaštiti prijavitelja na to se nadovezuje i govori o poslodavcima općenito. Kuća za prijavitelje potvrđuje u informacijama za poslodavce da je obaveza vezana uz broj zaposlenih, a ne uz vrstu organizacije, pa se fondacije, udruge i drugi oblici rada bez profitne namjere tretiraju na isti način kao komercijalnih poduzetnika.