musí mať fondu alebo spolok tiež hlasný kanál

Aj nadácie a združenia sa počítajú

Áno, povinnosť hlásenia platí pre nadácie a združenia presne rovnakým spôsobom ako pre spoločnosť s ručením obmedzeným alebo akcionársku spoločnosť. Zákon na ochranu oznamovateľov nešpecifikuje právnu formu: ide o organizácie pôsobiace ako zamestnávatelia, bez ohľadu na to, či ide o nadáciu, združenie, družstvo, fyzickú osobu podnikateľa alebo kapitálovú spoločnosť. Nie je rozhodujúce, ako je organizácia právne usporiadaná, ale počet osôb v nej pracujúcich.

Pre nadáciu alebo združenie je teda rovnaká otázka relevantná ako pre akékoľvek iné podniky: nachádza sa organizácia na hranici alebo ju prekračuje prah, pri ktorom sa stáva interný hlasovací kanál povinný? Od koľkých zamestnancov je hlasovací kanál povinný je popísané na tejto stránke, a pre nadácie s mnohými dobrovoľníkmi, cudzincami alebo pracovníkmi na výzvu popri malom jadre stáleho personálu je dobré skontrolovať aj kto sa počíta do tohto prahu. Nadácia s obmedzeným počtom stálych zamestnancov, ale s veľkou skupinou flexibilných alebo zmluvných pracovníkov, totiž dosahuje tento počet skôr, ako sa na prvý pohľad zdá.

Odkiaľ to vyplýva: smernica a Zákon na ochranu oznamovateľov

Základná európska smernica, článok 8 Smernice (EÚ) 2019/1937, zavodzuje pre "právnické osoby v súkromnom aj verejnom sektore" povinnosť zriaďovať interné hlasovací kanály bez špecifickej právnej formy. Holandské znenie v článku 2 Zákona na ochranu oznamovateľov na to nadväzuje a hovorí o zamestnávateľoch všeobecne. Centrum pre oznamovateľov to potvrdzuje v informáciách pre zamestnávateľov: povinnosť je viazaná na počet zamestnancov a nie na povahu organizácie, takže nadácie, združenia a ďalšie subjekty neziskového sektora sú zaobchádzané rovnakým spôsobom ako komerčné podniky.