Kto może wiedzieć, kto dokonał zgłoszenia?

Tożsamość pozostaje w obrębie małego kręgu osób zajmujących się sprawą

Tożsamość osoby zgłaszającej jest z zasady znana tylko osobie, która zawiadomienie otrzymuje i zajmuje się nim: wyznaczonemu pracownikowi lub małemu zespołowi w organizacji. Poza tym kręgiem tożsamość nie jest udostępniana — nie przełożonemu, nie kolegom, nie osobie, której dotyczy zawiadomienie — chyba że osoba zgłaszająca wyraźnie na to wyrazi zgodę lub istnieje obowiązek ustawowy do udostępnienia informacji, na przykład w postępowaniu karnym. Obowiązek zachowania poufności dotyczy każdej osoby zaangażowanej w obsługę zawiadomienia, również jeśli ta osoba nie jest ostatecznym odpowiedzialnym.

Zasada ta obowiązuje zarówno w Holandii, jak i w Niemczech, ponieważ oba kraje wdrożyły europejską dyrektywę w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia do krajowego porządku prawnego. Waga przypisywana tej ochronie różni się jednak w praktyce: w Niemczech za naruszenie poufności tożsamości osoby zgłaszającej grozi grzywna w wysokości określonej w samym ustawie, jako jedno z poważniejszych naruszeń obok odwetu i utrudniania zawiadomienia. W Holandii Fundacja ds. Ochrony Osób Zgłaszających Naruszenia (Huis voor Klokkenluiders) nie ma w tym momencie uprawnień do nakładania grzywien, ale niechronienie tożsamości osoby zgłaszającej to jedna z trzech podstaw, na których przewidziano przyszłe uprawnienia do wymierzania kar.

Artykuł 16 dyrektywy nakłada obowiązek zachowania poufności

Obowiązek zachowania poufności dotyczącej tożsamości osoby zgłaszającej wynika z artykułu 16 dyrektywy (UE) 2019/1937, która w Holandii została wdrożona w ustawę o ochronie osób zgłaszających naruszenia, a w Niemczech w ustawę o ochronie osób zgłaszających naruszenia (Hinweisgeberschutzgesetz). Obie ustawy mają zatem tę samą europejską podstawę, z własnymi rozwiązaniami dotyczącymi nadzoru: w Holandii uprawnienia do wymierzania kar znajdują się jeszcze w procedurze legislacyjnej, w Niemczech grzywna za naruszenie poufności już znajduje się w § 40 HinSchG.

Na czym to się opiera

Rozporządzenie dostępne jest na EUR-Lex. Podajemy odesłania dla każdego stwierdzenia; nie musisz nam wierzyć.

Co konkretnie powinna Pani/Pan zrobić

Wdrażanie poszczególnych obowiązków, wraz z odpowiadającymi im termami i szablonami do ich udokumentowania, znajduje się w ramach subskrypcji.

Zapoznaj się z subskrypcją Najpierw bezpłatna szybka ocena

To nie jest porada prawna. Ta strona zawiera ogólne informacje o przepisach, którymi zajmuje się ta platforma. Nie znamy Twojej sytuacji. W przypadku wątpliwości dotyczących Twojego indywidualnego przypadku skonsultuj się z prawnikiem lub właściwym organem nadzoru.

Napisane przez AI na podstawie powyższych źródeł, sprawdzone przez człowieka 2026-08-20. Coś się nie zgadza? Daj nam znać — korekty mają pierwszeństwo.