Kedy musím informátora informovať o vyhodnotení?

Tri mesiace po potvrdení prijatia, nie po podaní hlásenia

Lehota troch mesiacov sa začína počítať v momente odoslania potvrdenia o prijatí, nie v momente prijatia hlásenia. Toto rozlíšenie nie je len formálne: potvrdenie o prijatí musí byť samo o sebe odoslané do siedmich dní, a až od tohto dátumu odoslania sa počítajú tri mesiace na poskytnutie spätnej väzby. Ak príde hlásenie v pondelok a potvrdenie o prijatí sa odošle až na posledný deň tejto týždňa, posúva sa tým aj koniec trojmesačnej lehoty.

To, čo musí obsahovať táto spätná väzba, sú informácie o posúdení hlásenia a o prípadných ďalších krokoch — nie nutne záverečné rozhodnutie o tom, čo sa presne stalo alebo kto mal pravdu. Osoba podávajúca hlásenie má právo vedieť v rámci lehoty, v akom stave sa vec nachádza: či bolo vyšetrovanie zahájené, či je naplánovaný ďalší krok, alebo hlásenie nebolo z určitého dôvodu ďalej sledované. Toto delenie — sedem dní na potvrdenie, tri mesiace na spätnu väzbu, počítané od potvrdenia — platí rovnako pre zamestnávateľov podliehajúcich holandskému Zákonu na ochranu oznamovateľov ako pre zamestnávateľov podliehajúcich nemeckému Hinweisgeberschutzgesetz. Pre organizácie pôsobiace v oboch krajinách je to vhodná zhoda: rovnaké výpočtové pravidlo v dvoch samostatných zákonoch.

Kde je to uvedené: článok 9 smernice, článok 2 Wbk, § 17 HinSchG

Smernica Európskej únie 2019/1937 stanovuje v článku 9, že členské štáty musia vo svojej národnej legislatíve upraviť lehotu na spätnu väzbu maximálne tri mesiace. Holandsko to vypracovalo v článku 2, odsek 2, písmeno i Zákona na ochranu oznamovateľov, v ktorom je trojmesačná lehota výslovne viazaná na odoslanie potvrdenia o prijatí z písmena h toho istého odstavca článku. Nemecko upravilo rovnakú väzbu v § 17 odsek 2 Hinweisgeberschutzgesetz, bezprostredne nasledujúcu po sedemdennej lehote na potvrdenie o prijatí v § 17 odsek 1 číslo 2.