един докладчик не е доволен как сме разгледали неговия сигнал, какво тогава

Неудовлетвореност от обработката не е път без изход

Ако подател на сигнал не е съгласен с резултата от вътрешен доклад, това не означава, че делото автоматично завършва — но също не означава, че подателят не може да направи нищо друго. Вътрешната процедура за докладване е предназначена да разследва доклад и да информира подателя за извършените действия, както е описано в член 2 на Закона за защита на докладчиците. Това обратно информиране е информационно задължение относно оценката и проследяването, а не решение, срещу което е допустимо вътрешно обжалване. С други думи: работодателят обяснява какво е разследано и какво заключение е направено, но не е задължен да установи отделна процедура за жалби за докладчици, които не са съгласни.

Какво подателят на сигнал може да направи, е да предприеме стъпка навън. Директивата (ЕС) 2019/1937 предвижда наред с вътрешния канал и външни докладване, например към компетентен орган, както следва от членове 10 и 11 на тази директива. В Нидерландия това е възможно например при Дома за докладчици. Неудовлетвореност от вътрешната обработка често не е крайната точка, а поводът подателят да представи делото отново някъде другаде. За работодателя това не променя нищо от това, което е вече установено вътрешно: как затвърждавам доклад и какво документирам остава внимателен досие, дори ако подателят обърне се към външен орган. Също е възможно подателят да се върне именно с въпроси относно самата оценка, което е свързано с когато трябва да информирам подателя за оценката.

Откъде произтича това: директивата и Законът за защита на лицата, които разкриват нарушения

Вътрешното задължение за обратно информиране произтича от член 2 на Закона за защита на докладчиците и от периода за обратна информация на член 9 на директива (ЕС) 2019/1937, докато възможността за външни докладване е закрепена в членове 10 и 11 на същата директива и практически се осъществява от Дома за докладчици.