en indberetter er uenig i, hvordan vi har behandlet hans rapport, hvad så

Utilfredshed med sagsbehandlingen er ikke en blindgyde

Hvis en indberetter er uenig i resultatet af en intern anmeldelse, betyder det ikke, at sagen automatisk afsluttes — men det betyder heller ikke, at indberetteren ikke kan gøre noget mere. Den interne anmeldelsesprocedure har til formål at undersøge en anmeldelse og informere indberetteren om, hvad der er gjort dermed, som beskrevet i artikel 2 i loven om beskyttelse af whistleblowere. Denne tilbagemelding er en informationspligt om vurderingen og opfølgningen, ikke en afgørelse, som der kan indgives intern klage over. Med andre ord: arbejdsgiveren forklarer, hvad der er blevet undersøgt, og hvilken konklusion der er trukket heraf, men er ikke forpligtet til at etablere en separat klageprocedure for indberettere, som er uenige hermed.

Det, som en indberetter derimod kan gøre, er at tage skridtet udad. Direktiv (EU) 2019/1937 foreskriver udover den interne kanal også ekstern anmeldelse, for eksempel til en kompetent myndighed, som det fremgår af artikel 10 og artikel 11 i det direktiv. I Danmark er det blandt andet muligt hos Whistleblowerhusets danske pendant. Utilfredshed med den interne sagsbehandling er således ofte ikke slutpunktet, men en anledning for indberetteren til at forelægge sagen igen andre steder. For arbejdsgiveren ændrer det intet ved, hvad der allerede er dokumenteret internt: hvordan jeg lukker en anmeldelse, og hvad jeg dokumenterer forbliver en omhyggelig dokumentation, selv hvis indberetteren kontakter en ekstern instans. Det er også tænkeligt, at indberetteren netop vender tilbage med spørgsmål om selve vurderingen, hvilket berører hvornår jeg skal informere en indberetter om vurderingen.

Hvor dette stammer fra: direktivet og loven om beskyttelse af whistleblowere

Den interne tilbemeldingspligt følger af artikel 2 i loven om beskyttelse af whistleblowere og af tilbemeldingsfristen i artikel 9 i direktiv (EU) 2019/1937, mens muligheden for ekstern anmeldelse er fastsat i artikel 10 og artikel 11 i det samme direktiv og praktisk implementeres af Whistleblowerhusets danske pendant.