Могат ли предприятията в рамките на група да споделят един канал за докладване?
Споделянето е допустимо, но само за организации до 250 работника
Да, компаниите в рамките на група могат да използват общи средства за получаване и разследване на сигнали, но това се отнася само за организации с 50 до 249 работника. Група, чиито отделни части попадат в този диапазон, може да избере да установи един канал за сигнали, който функционира за няколко дъщерни дружества едновременно, с един приемен пункт и една структура за обработка, която следва едни и същи сроковe и процедура за всички свързани части.
Това изключение не се отнася за организации със 750 работника или повече: предполага се, че те имат собствен канал, дори ако са част от група, която иначе отговаря на условията за споделяне. Броят на работниците на майчиното дружество или на групата като цяло не е отправна точка — речта е за размера на отделното юридическо лице. Група с голямо холдинг дружество и редица по-малки дъщерни дружества може да се окаже в смесена ситуация: по-малките части споделят канал, по-големите имат собствено средство. Независимо дали каналът е споделян, следното остава в сила: представителният орган на всяка свързана организация запазва собственото си право на одобрение на регламента, който се отнася за тази организация, и сроковете за потвърждение на получаване и оценка протичат за всеки сигнал поотделно, не за групата.
Какво регулира член 8 на Директивата
Тази възможност произтича от член 8 на Директива (ЕС) 2019/1937, която формира основата на националните закони за защита на лицата, докладващи нарушения, включително холандския Закон за защита на лицата, докладващи нарушения (Wet bescherming klokkenluiders) и германския Hinweisgeberschutzgesetz. Директивата прави явното разграничение между организациите с 50 до 249 работника, които могат да споделят средства за получаване на сигнали и разследване, и по-големите организации, за които това изключение не е предвидено. За точния начин, по който една страна е преработила това разграничение, националният закон за транспониране е надлежният източник.
Къде това се основава на
- Член 8 на Директива (ЕС) 2019/1937 — споделяне на средства от организации с 50 до 249 работника
- Закон за защита на разкриващите информация
Самата уредба се намира на EUR-Lex. Ние посочваме за всяко твърдение; не трябва да ни вярвате на дума.
Какво трябва да направите конкретно
Детайлната разработка на всяко задължение, включително съответните сроки и шаблоните за документиране, се съдържат в абонамента.
Преглед на абонамента Първо безплатното бързо сканиранеТова не е правно съветване. Тази страница предоставя обща информация за нормативната уредба, която е предмет на този платформа. Ние не познаваме вашата ситуация. При съмнение относно вашия собствен случай, консултирайте се с адвокат или компетентния надзорен орган.
Написано с помощта на ИИ на базата на горепосочените източници, проверено от човек на 2026-08-20. Има ли нещо грешно? Дайте ни знак — корекциите имат предимство.