Môžu podnikania v rámci skupiny zdieľať jeden kanál na hlasovanie?

Zdieľanie je povolené, ale iba pre subjekty s počtom do 250 zamestnancov

Áno, podniky v rámci skupiny môžu pri prijímaní a skúmaní správ o porušeniach používať spoločné prostriedky, avšak iba pre subjekty s počtom 50 až 249 zamestnancov. Skupina, ktorej jednotlivé časti spadajú do tejto skupiny, sa tak môže rozhodnúť zriadi jeden kanál na hlásenie porušení, ktorý funguje súčasne pre niekoľko dcérskych spoločností, s jedným prijímacím bodom a jednou štruktúrou na spracovanie, ktorá nasleduje rovnaké lehoty a rovnaký postup pre všetky zapojené subjekty.

Táto výnimka sa vzťahuje na subjekty s počtom 250 alebo viac zamestnancov: od nich sa vyžaduje, aby mali vlastný kanál, aj keď sú súčasťou skupiny, ktorá spĺňa ďalšie podmienky na zdieľanie. Počet zamestnancov materskej spoločnosti alebo skupiny ako celku nie je východzím bodom — ide o veľkosť jednotlivého právneho subjektu. Skupina s veľkou holdingovou spoločnosťou a počtom menších dcérskych spoločností sa tak môže dostať do zmiešanej situácie: menšie subjekty zdieľajú kanál, väčšie majú vlastné zariadenie. Čo zostáva konštantne platné bez ohľadu na to, či je kanál zdieľaný: pracovná rada každého zapojeného subjektu si zachováva svoje vlastné právo na súhlas s režimom, ktorý sa naň vzťahuje, a lehoty na potvrdenie prijatia a na posúdenie bežia podľa jednotlivej správy o porušení, nie podľa skupiny.

Čo upravuje článok 8 smernice

Táto možnosť vyplýva z článku 8 smernice (EÚ) 2019/1937, ktorá tvorí základ národných zákonov na ochranu ohlasovateľov porušení, vrátane holandského zákona Wet bescherming klokkenluiders a nemeckého zákona Hinweisgeberschutzgesetz. Smernica pri tom výslovne rozlišuje medzi subjektmi s počtom 50 až 249 zamestnancov, ktoré môžu zdieľať prostriedky na prijímanie správ o porušeniach a na ich skúmanie, a väčšími subjektmi, pre ktoré táto výnimka nie je zahrnutá. Pokiaľ ide o presný spôsob, ako daná krajina túto diskrimináciu spracovala, je príslušný národný implementačný zákon relevantným zdrojom.