Kötelező-e a bizalmi személy?

A bizalmi személy egyelőre még nem kötelező

A legtöbb munkáltatónak egyelőre nem kötelező bizalmi személyt kijelölnie. A Munkahelybiztonsági és egészségvédelmi törvény előírja, hogy a munkáltató intézkedéseket tegyen a pszichoszociális munkahelyi terhelés ellen — zaklatás, szexuális zaklatás, agresszió, diszkrimináció és munkahelyi stress (a Munkahelybiztonsági és egészségvédelmi törvény 3. cikk) — de e rendelkezés nem említi a bizalmi személyt a politika kötelező részeként. A munkaadónak ezért valamit tennie kell e terhelések ellen, de a törvény nem írja elő, hogy milyen eszközt kell alkalmaznia. A gyakorlatban azonban számos szervezet mégis bizalmi személy alkalmazása mellett dönt, mivel ez egy felismerhető és praktikus módja az ellátási kötelezettség teljesítésének, és mivel a munkavállalók gyakran igényelik.

Ez változhat. Az Első Kamarában egy kezdeményezésű törvényjavaslat (35592) van, amely a munkahelyi nemkívánatos magatartással kapcsolatos bizalmi személyt kötelezővé szeretné tenni. Amíg e javaslat nem kerül elfogadásra és nem lép hatályba, az aktuális helyzet az irányadó: nincs kifejezett törvényi kötelezettség, de létezik ellátási kötelezettség, amely a gyakorlatban gyakran ugyanerre az eredményre vezet. Fontos az elkülönítés a Közérdekű jelzéseket védő törvény szerinti, bejelentésekre vonatkozó belső csatornától is: ez egy másik eljárás, saját kötelezettséggel az ötven alkalmazottnál nagyobb vállalatoknál, függetlenül attól, hogy bizalmi személy van-e kijelölve. Az integritási kérdésekre vonatkozó bejelentési csatorna nem helyettesíti a nemkívánatos magatartásra vonatkozó bizalmi személyt, és fordítva.

Mely forrásokból következik ez: a munkahelybiztonsági törvény 3. cikke és az 35592-es törvényjavaslat

Az, hogy jelenleg nincs általános törvényi kötelezettség, magából a Munkahelybiztonsági és egészségvédelmi törvény 3. cikkének szövegéből következik: ez intézkedésekre kötelez, nem pedig egy konkrét beosztásra. A mozgás lehetőségét az Első Kamarában tárgyalás alatt álló 35592-es kezdeményezésű törvényjavaslat mutatja, amely a bizalmi személy kötelezővé tételét célozza. Amíg ez az eljárás nem fejeződik be, a törvényi kötelezettség státusza még nem végleges.