Je osobiteľ dôvery povinný?

Dôverená osoba zatiaľ nie je zákonom povinná

Pre väčšinu zamestnávateľov nie je dôverená osoba v súčasnosti zákonom povinná. Zákon o bezpečnosti a zdraví pri práci stanovuje, že zamestnávateľ musí viesť politiku proti psychosociálnemu zaťaženiu pri práci — obťažovaniu, sexuálnemu obťažovaniu, agresivite, diskriminácii a pracovnému zaťaženiu (článok 3 Zákona o bezpečnosti a zdraví pri práci) — ale táto úprava neuvádza dôvereného človeka ako povinný prvok tejto politiky. Zamestnávateľ musí teda niečo robiť proti týmto formám zaťaženia, ale zákon nepredpisuje, ktorý nástroj sa na to použije. V praxi si však mnohé organizácie vyberú dôvereného človeka, pretože je to známy a funkčný spôsob, ako plniť svoju povinnosť starostlivosti, a pretože o to pracovníci často žiadajú.

To sa môže zmeniť. V Národnej rade sa nachádza návrh zákona z podnetu poslancov (35592), ktorý by chcel stanoviť dôvereného človeka pre nežiaduce chovanie na pracovisku ako povinný. Pokiaľ tento návrh nie je prijatý a nadobudne účinnosť, platí súčasný stav: žiadna výslovná zákonná povinnosť, ale povinnosť starostlivosti, ktorá v praxi často vedie k rovnakému výsledku. Dôležité je aj rozlíšenie od interného kanála na hlásenie porušení podľa Zákona o ochrane osôb, ktoré odhalia porušenia: to je iný postup s vlastným záväzkom od päťdesiat zamestnancov bez ohľadu na to, či bola menovaná dôverená osoba. Kanál na hlásenie otázok integrity nenahrádza dôvereného človeka pre nežiaduce chovanie a naopak.

Na čom sa to zakladá: článok 3 Zákona o bezpečnosti a zdraví pri práci a návrh zákona 35592

Fakt, že v súčasnosti neexistuje všeobecná zákonná povinnosť, vyplýva z textu samotného článku 3 Zákona o bezpečnosti a zdraví pri práci: ten ukladá povinnosť politiky, nie konkrétneho funkcionára. Že sa v tom deje zmena, vidno z návrhu zákona z podnetu poslancov 35592, ktorý je v Národnej rade na posúdení a ktorý má za cieľ stanoviť dôvereného človeka ako povinného. Pokiaľ nie je tento proces uzavretý, status zákonnej povinnosti ešte nie je určený.