Platí nemecký zákon o informátoroch pre moje etablovanie tam?

Na nemeckú pobočku sa vzťahuje nemecké právo, nie holandské

Pobočka v Nemecku podlieha v drvivej väčšine prípadov nemeckému Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), nezávisle od toho, čo je už upravené v Holandsku. Nemecký zákon pracuje s rovnakou hranicou ako holandský zákon na ochranu osôb oznamujúcich porušenie: od päťdesiat zamestnancov je povinnosť zriadiť interný kanál na oznamovanie. Počítanie sa vzťahuje na počet zamestnancov pracujúcich v Nemecku, nie na celkový počet v celej organizácii na celom svete. Holandský zamestnávateľ s nemeckou pobočkou s päťdesiatimi alebo viacerými zamestnancami sa tak stretáva s dvoma oddelených zákonmi vedľa seba: holandským pre holandskú časť, nemeckým pre nemeckú časť.

Aj pod hranicou päťdesiat môže byť povinnosť už uplatniteľná, konkrétne pre zamestnávateľov v odvetví finančných služieb, investičných podniknatiach a v oblasti prevencie prania špinavých peňazí a financovania terorizmu. Táto výnimka je rovnaká ako v holandskom zákone, len s mierne odlišnými formuláciami. Nemecká pobočka, ktorá zostáva sama o sebe pod päťdesiatimi zamestnancami, preto automaticky neuniká povinnosti, ak je pobočka aktívna v jednom z týchto odvetví. V ostatnom ohľade sa nemecká úprava do veľkej miery riadi rovnakou štruktúrou ako holandská: potvrdením prijatia a lehota na informácie o posúdení, úlohou pre Betriebsrat porovnateľnou s holandskou radou pracovníkov a vlastným externým kanálom na oznamovanie pri Bundesamt für Justiz.

Kde sa to nachádza: HinSchG a článok 8 smernice

Nemecká povinnosť zriadiť interný kanál na oznamovanie je uvedená v Hinweisgeberschutzgesetz, s hranicou a sektorálnou výnimkou v § 12 Abs. 3 HinSchG. Tento zákon je nemeckou implementáciou článku 8 smernice (EÚ) 2019/1937, tej istej smernice EÚ, ktorá je aj základom holandského zákona na ochranu osôb oznamujúcich porušenie — preto majú obe zákony toľko podobností, hoci sú to skutočne dve samostatné národné zákony, ktoré sa každý vzťahuje na svoje vlastné územie.