Има ли правото на одобрение на работническия съвет по отношение на процедурата за докладване?

Одобрението на работническия съвет е задължително

Да, работническият съвет има право на одобрение при установяване на процедурата за докладване. Това право на одобрение произтича от член 27 на Закона за работническите съветы и се отнася за разпоредби в областта на трудовите отношения, разрешаване на жалби и подобни кадърски въпроси — вътрешната процедура за докладване от Закона за защита на разкривателите попада в тази категория. Работодател, който установи и въведе процедурата за докладване без участието на работническия съвет, пропуска следователно една стъпка, която е законодателно предписана, дори ако процедурата в останалите части отговаря на всички изисквания.

На практика това е точката, където много организации се затрудняват. Често съществува процедура — понякога документ, понякога готов шаблон — но процесът на одобрение с работническия съвет не е бил преминат или не е документиран. Това означава, че разпоредбата съществува на хартия, но не е възникнала по начина, който законът изисква. За организации без работнически съвет, например защото няма задължение да го установят, това изискване за одобрение естествено не се прилага по същия начин, но въпросът дали е трябвало да съществува работнически съвет е отделен от въпроса дали мелдинг процедурата е задължителна.

Където е записано: член 27 на Закона за работническите съветы и член 2 на Закона за защита на разкривателите

Член 27 на Закона за работническите съветы посочва одобрението на работническия съвет като условие при установяване, изменение или отмяна на разпоредби в сферата на кадърската политика, включително разпоредби за разрешаване на жалби и докладване. Член 2 на Закона за защита на разкривателите описва впоследствие на какво трябва да отговаря вътрешната процедура за докладване — съдържанието, независимо от въпроса кой трябва да го одобри. Домът за разкриватели във своята информация по този въпрос посочва работодателям също на връзката между двата процеса: процедурата трябва да е правилна по съдържание и да е установена по правилния начин.