Olen saanud teataja teatamise, mis ma nüüd teen?

Kinnita seitsmekümne päeva jooksul, anna kolme kuu jooksul tagasisidet

Kui teatamine saabub, on esimene samm kindel: vastuvõtt kinnitatakse ja see toimub seitsmekümne päeva jooksul pärast teatamise päeva. Seejärel järgneb hindamise faas ja vajaduse korral edasine uurimine. Teatamist käsitlev isik vaatab, mida on teatatud, kogub asjakohase teabe ja määrab kindlaks, millised järgmised sammud sobivad teatamise olemusega. Alates vastuvõtukinnitukirja saatmisest kehtib kolmekuuline tähtaeg, mille jooksul saab teataja teatamise hindamise kohta teabe — mitte kolm kuud pärast teatamist endale, vaid pärast kinnitust.

Kes teatamist käsitleb ja kuidas see toimub, on määratud organisatsiooni sisemise teatamismenetluse abil. See menetlus kirjeldab, kellel on juurdepääs teatamisele, kuidas teataja isikute salajasus säilitatakse, ja missuguste sammudega teatamine hinnatakse. Kui teatamine tehti anonüümselt, kehtib Hollandis see, et selle käitlemine ei ole kohustuslik; kui siiski antakse vastus, kulgeb see kaasuse koodi kaudu, mille abil saab teataja soovi korral naasta, et jälgida käiku. See, mis ei muutu, on see, et teatamise hindamine jääb tööandja endale: majutatud teatamiskanalid registreerimisvahendid jälgivad tähtaegu ja pakuvad käitlemiskeskkonda, kuid ei kvalifitseeri käitumist ega avalda teatamise kohta otsust.

Direktiivi artikkel 9 ja seaduse artikkel 2

Sellest järgneb Euroopa Liidu direktiivi 2019/1937 artikkel 9, mis kirjeldab menetlust pärast teatamise vastuvõttu, ja seaduse artikkel 2, milles kinnitatakse vastuvõtukinnitus seitsmekümne päeva jooksul ja teabe andmine hindamise kohta kolme kuu jooksul pärast seda kinnitust. Klokkenluiders pereks annab oma leheküljel tööandjatele selgitused sellest, mida need sammud praktikas tähendavad.