može li osoba koja se kod nas prijavila na natječaj podnijeti izvještaj o našoj tvrtki
I kandidat može prijaviti povredu
Da, osoba koja je aplikovala u organizaciji ali nije zaposlena također spada u skupinu koja može prijaviti povredu. Zaštita zviždača nije ograničena na osobe koje su već zaposlene: i osoba koja je sudjelovala u procesu zapošljavanja ili regrutiranja i pritom došla do informacija o povredama također se broji kao zaštićena osoba koja prijavljuje. To vrijedi za samog kandidata, bez obzira je li aplikacija rezultirala zapošljavanjem.
U praksi to znači da organizacija ne može jednostavno odbaciti prijavu odbijenog kandidata kao "neprihvatljivu" jer nije došlo do radnog odnosa. Što se točno smatra povredom opisano je na stranici o što se prema zakonu o zaštiti zviždača smatra povredom; ta procjena se ne mijenja ovisno o tome tko prijavljuje. Relevantno je, međutim, da osoba koja prijavljuje mora biti dobila informacije o navodnoj povredbi u radnom kontekstu — za kandidata to je sam proces zapošljavanja, na primjer nešto što se primijeti tijekom razgovora ili procjene. Zaštita od osvete je ovdje također nešto apstraktnije: odbijeni kandidat nema radni odnos koji bi mogao biti otkazan, ali može doživjeti, na primjer, negativan utjecaj na budućih aplikacije ili referencu, što spada pod vrste štete koju ova zaštita pokriva.
Temelj: područje primjene Direktive
Činjenica da kandidati spadaju čini se iz članka 5. Direktive (EU) 2019/1937, u kojem se definicija osobe koja prijavljuje izričito odnosi na osobe koje su dobivše informacije o povredama tijekom procesa zapošljavanja ili drugih pregovaranja prije sklapanja ugovora, čak i ako nikada nije došlo do radnog odnosa. Članak 2. te Direktive opisuje sadržajno područje primjene u kojem te povrede moraju biti. Zaštita od osvete koja iz toga proizlazi navedena je u članku 19., a mjere zaštite u članku 21. Direktive; te su odredbe implementirane u Zakon o zaštiti zviždača. Za postupanje unutar organizacije također je relevantno tko može obraditi prijavu, kao što je opisano na stranici o tko unutar poduzeća smije tretirati izvještaje uzbunjivača. Za potpuni i ažuran zakonski tekst i dodatne informacije može se konzultirati web-stranica Kuće za zviždače.
Na čemu se ovo temelji
- Članak 2 Direktive (EU) 2019/1937 — materijalno područje primjene
- Članak 5 Direktive (EU) 2019/1937 — definicije
- Zakon o zaštiti osoba koje prijave nepravilnosti
- Članak 19. Direktive (EU) 2019/1937 — zabrana osvete
- Članak 21. Direktive (EU) 2019/1937 — mjere zaštite od osvete
- Kući za izvjestitelje
Samo uredbu možete pronaći na EUR-Lex. Upućujemo po tvrdnji; ne morate nam vjerovati.
Što trebate konkretno učiniti
Detaljnu razradu prema svakoj obvezi, vremenskim rokovima koji joj pripadaju i predlošcima za dokumentiranje, možete pronaći u pretplati.
Pogledajte pretplatu Prvo besplatan brzi pregledOvo nije pravni savjet. Ova stranica daje opće informacije o regulativi o kojoj govori ova platforma. Niste nam upoznati svoju situaciju. Ako ste u nedoumici glede vlastite situacije, posavjetujte se s pravnikom ili nadležnim nadzornim tijelom.
Napisano s pomoću AI-ja na osnovi izvora gore navedenih, pregledano od strane čovjeka na 2026-09-05. Nešto nije u redu? Obavijestite nas — ispravke imaju prednost.