vai persona, kas mums candidējusi, var arī iesniegt paziņojumu par mūsu uzņēmumu

Kandidāts var arī ziņot par pārkāpumu

Jā, arī persona, kura ir kandidējusies organizācijā, bet nav pieņemta, ietilpst personu grupā, kas var ziņot par pārkāpumu. Pūcēja aizsardzības noteikumi nav ierobežoti tikai personām, kuras jau ir nodarbinātas: arī tie, kuri piedalījušies darbinieku atlases vai pieņemšanas procesā un šī procesa laikā ir ieguvuši informāciju par pārkāpumu, tiek uzskatīti par aizsargātiem ziņotājiem. Tas attiecas uz pašu kandidātu neatkarīgi no tā, vai kandidatūra rezultējusies nodarbinātības attiecībās.

Praktiski tas nozīmē, ka organizācija nevar vienkārši noraidīt ziņojumu no noraidītā kandidāta par "nepieņemamu", jo darbinieku attiecības nav izveidojušās. Tas, kas precīzi tiek uzskatīts par pārkāpumu, ir aprakstīts lapā par ko pūcēja aizsardzības likumā uzskata par pārkāpumu; šis tests nemainās atkarībā no tā, kas ir ziņotājs. Tomēr ir svarīgi, ka ziņotājs informāciju par iespējamo pārkāpumu ir ieguvusi darbam saistītā kontekstā — kandidāta gadījumā tas ir pats atlases process, piemēram, kaut kas, kas pamanīts interviju vai novērtēšanas laikā. Arī aizsardzība pret negodīgu atriebību šeit ir nedaudz abstraktāka: noraidītajam kandidātam nav darbinieku attiecību, kuras varētu pārtraukt, bet viņš vai viņa var piedzīvot, piemēram, negatīvu ietekmi uz vēlāku kandidatūru vai atsauci, un tas ir iekļauts tā veida kaitējumā, pret kuru šie noteikumi sargā.

Pamatojums: direktīvas darbības joma

Tas, ka kandidāti tiek ņemti vērā, izriet no Direktīvas (ES) 2019/1937 5. panta, kurā "ziņotāja" definīcija skaidri ietver personas, kuras ir ieguvušas informāciju par pārkāpumiem darbinieku atlases procesa vai citu pirmsligumisku sarunu ietvaros, pat ja darbinieku attiecības nekad nav izveidojušās. Minētās direktīvas 2. pants apraksta materiālo darbības jomu, kurā šiem pārkāpumiem jānotiek. Aizsardzība pret negodīgu atriebību, kas no tā izriet, ir noteikta direktīvas 19. pantā, bet aizsardzības pasākumi — 21. pantā; šie noteikumi ir iekļauti Pūcēja aizsardzības likumā. Darbības organizācijā ir svarīgi arī tas, kurš var apstrādāt ziņojumu, kā aprakstīts lapā par kurš uzņēmumā drīkst apstrādāt ziņotāju ziņojumus. Pilnu, pašreizējo likumu tekstu un ipasinformāciju varat atrast vietnē Pūcēja nams.