ich möchte unsere Melderegelung anpassen, muss der Betriebsrat dann erneut zustimmen

Änderung der Regelung erfordert in der Regel erneute Zustimmung

Bei einer Änderung einer bestehenden Melderegelung gilt in den meisten Fällen, dass der Betriebsrat erneut Zustimmungsrecht hat. Das Zustimmungsrecht gemäß Artikel 27 des Betriebsverfassungsgesetzes gilt nicht nur beim Erlass einer neuen Regelung, sondern auch bei deren Änderung. Handelt es sich um eine Anpassung, die den Kern des Verfahrens berührt — beispielsweise wer eine Meldung bearbeitet, wie die Anonymität beim Melden geregelt ist oder welche Fristen gelten — dann ist die Zustimmung naheliegend. Bei rein redaktionellen oder praktischen Änderungen, wie einer anderen Telefonnummer oder geändertem Corporate Design, liegt das anders: diese berühren die Regelung selbst nicht.

Es ist daher ratsam, bei jeder Änderung kurz zu überprüfen, ob die Anpassung den Inhalt des in was muss in einer Regelung zum Schutz von Hinweisgebern stehen? beschriebenen Verfahrens betrifft oder nur dessen Umsetzung. Wer unsicher ist, ob eine Anpassung zustimmungspflichtig ist, findet die genaue Abgrenzung und die Ausnahmen in hat der Betriebsrat Zustimmungsrecht bei der Melderegelung?. Gibt es keinen Betriebsrat, sondern eine Arbeitnehmervertretung, gelten dafür andere Regeln, die separat ausgearbeitet sind.

Dies folgt daraus: Artikel 27 BetrVerfG und Artikel 2 HSchG

Artikel 27 des Betriebsverfassungsgesetzes knüpft das Zustimmungsrecht an den Erlass, die Änderung oder die Aufhebung einer Regelung in diesem Bereich an, was Änderungen ausdrücklich unter das Zustimmungsrecht fällt. Artikel 2 des Gesetzes zum Schutz von Hinweisgebern bestimmt, was ein internes Meldeverfahren inhaltlich regeln muss, und dieser Inhalt ist genau der Anknüpfungspunkt, um zu beurteilen, ob eine Änderung das Verfahren selbst berührt. Das Haus für Hinweisgeber bestätigt in seinen Informationen für Arbeitgeber, dass die Arbeitnehmermitbestimmung eine Rolle beim Erlass des Verfahrens spielt, ohne dabei eine Ausnahme für spätere Anpassungen zu machen.