μπορεί ένας ελεύθερος επαγγελματίας που εργάζεται για εμάς να χρησιμοποιήσει επίσης το κανάλι υποβολής καταγγελιών

Οι ελεύθεροι επαγγελματίες μπορούν συνήθως επίσης να κάνουν αναφορές

Ναι, ένας ελεύθερος επαγγελματίας που εκτελεί εργασία για έναν οργανισμό συνήθως εμπίπτει στον κύκλο προσώπων που μπορούν να χρησιμοποιήσουν το κανάλι αναφοράς. Το καθεστώς προστασίας των προσώπων που καταγγέλλουν παραβάσεις δεν περιορίζεται σε άτομα με σύμβαση εργασίας· προορίζεται για όλους όσοι, μέσω της εργασίας τους, έχουν γνώση πιθανών παραβάσεων εντός ενός οργανισμού, και αυτό ισχύει για έναν ελεύθερο επαγγελματία που εκτελεί έργα με τον ίδιο τρόπο όπως για κάποιον στη μισθοδοσία.

Αυτό σημαίνει στην πράξη ότι ένα κανάλι αναφοράς δεν επιτρέπεται να κλείσει μόνο για το «δικό του προσωπικό». Όποιος ως ελεύθερος επαγγελματίας, ελεύθερος συνεργάτης ή ανεξάρτητος εργαζόμενος εργάζεται για έναν οργανισμό για μεγαλύτερο ή μικρότερο χρονικό διάστημα και σηματοδοτεί κάτι που σύμφωνα με τον ορισμό παράβασης είναι σχετικό, εμπίπτει στην ομάδα που μπορεί δικαίως να απευθυνθεί στο κανάλι αναφοράς αυτού του οργανισμού. Αυτό συνάδει με μια ευρύτερη πολιτική: ακόμη και άτομα που δεν εργάζονται πλέον ή δεν εργάζονται ακόμη σε έναν οργανισμό μπορούν υπό ορισμένες περιστάσεις να εμπίπτουν στο καθεστώς, όπως μπορείτε να διαβάσετε και στο ερώτημα σχετικά με το εάν ένας υποψήφιος μπορεί να κάνει μια αναφορά.

Ο ευρύς κύκλος προσώπων στην Οδηγία

Αυτή η ευρεία διάταξη προκύπτει από το άρθρο 5 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1937, το οποίο περιέχει τους ορισμούς του ποιος μπορεί να θεωρηθεί πρόσωπο που καταγγέλλει παράβαση, και από το άρθρο 2 της ίδιας Οδηγίας, το οποίο περιγράφει το ουσιαστικό πεδίο εφαρμογής. Σε συνδυασμό, τα άρθρα αυτά υποδεικνύουν έναν κύκλο που είναι ρητά ευρύτερος από τους μόνο εργαζομένους με σύμβαση εργασίας: ακόμη και ανεξάρτητοι εργαζόμενοι που εργάζονται για έναν οργανισμό εμπίπτουν στην προστασία που σκοπεύει η Οδηγία. Ο Νόμος περί προστασίας προσώπων που καταγγέλλουν παραβάσεις αναπτύσσει αυτή τη βασική αρχή στη νομοθεσία των Κάτω Χωρών. Όσον αφορά το ερώτημα του κατά πόσο ένας οργανισμός είναι υποχρεωμένος να δημιουργήσει ένα κανάλι αναφοράς, το όριο των πενήντα εργαζομένων του άρθρου 8 της Οδηγίας παραμένει καθοριστικό· αυτό το όριο αφορά την υποχρέωση του οργανισμού, όχι το ερώτημα ποιος επιτρέπεται να το χρησιμοποιεί. Δείτε για το όριο αυτό και την εξήγηση σχετικά με τον αριθμό εργαζομένων από τον οποίο ένα κανάλι αναφοράς είναι υποχρεωτικό. Για την ακριβή εφαρμογή και τυχόν περιορισμούς, το επίσημο κείμενο της Οδηγίας και του νόμου είναι καθοριστικό· το Ίδρυμα για τα Δικαιώματα των Προσώπων που Καταγγέλλουν Παραβάσεις παρέχει επιπλέον πρακτικές πληροφορίες για τους εργοδότες.