¿A partir de cuántos empleados es obligatorio un canal de denuncia?

A partir de cincuenta empleados, con excepciones sectoriales

El umbral para un canal de denuncia interno obligatorio es de cincuenta empleados en los Países Bajos y Alemania. Por debajo de ese umbral, la obligación no se aplica en la mayoría de los sectores, y por encima de él debe existir un canal de denuncia con un procedimiento y plazos dentro de los cuales el denunciante reciba respuesta.

Existen excepciones a esta regla principal que modifican el umbral. En los Países Bajos, la obligación se aplica también por debajo de cincuenta empleados para empleadores en servicios financieros, productos y mercados, en la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, en la aviación civil, en el trabajo marítimo y el control del estado del puerto, y en actividades de petróleo y gas en alta mar. En Alemania, lo mismo se aplica a los servicios de valores y empresas de inversión, y a la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo. Una organización activa en uno de estos sectores haría bien en verificar su propia situación, incluso con menos de cincuenta empleados.

La base: directiva, WBK y HinSchG

La obligación en sí proviene del artículo 8 de la Directiva (UE) 2019/1937, que ordena a los Estados miembros establecer canales de denuncia internos obligatorios. Los Países Bajos lo han desarrollado en el artículo 2 de la Ley de Protección de Denunciantes, con el umbral de cincuenta empleados y las excepciones sectoriales en los artículos 2, 2a y 2b de la misma ley. Alemania lo ha desarrollado en la Ley de Protección de Denunciantes (Hinweisgeberschutzgesetz), con el mismo umbral de cincuenta empleados y las excepciones sectoriales en § 12 Abs. 3 HinSchG. La Casa de los Denunciantes proporciona en su página para empleadores una explicación de la normativa holandesa; para la delimitación exacta de las excepciones sectoriales y para determinar si una organización específica está sujeta a ellas, el texto legal en sí es la fuente de referencia.