Alates mitmest töötajast on teatamissüsteem kohustuslik?

Alates viiekümnest töötajast, sektoriaalse eranditega

Kohustuslik sisekanal asub Hollandis ja Saksamaal viiekümnest töötajast alates. Selle piiri all ei kehti kohustus enamikus sektorites, ja selle piiri kohal peaks olema kanal menetlusega ja tähtaegadega, mille jooksul teataja saab vastuse.

Nendele põhireegilitele kehtivad erandid, mis seda piirangut eiravad. Hollandis kehtib kohustus alla viiekümne töötaja puhul ka rahoitusteenuste, -toodete ja -turgude pakkujatele, rahapesu ja terrorismirahastamise ennetamise valdkonnas, tsiviillennunduses, meremeresõidu tööstuses ja sadamaklassi kontrollimises ning mere- ja gaasitegevuses. Saksamaal kehtib sama nõue väärtpaberite teenuste ja investeerimisettevõtete puhul, samuti rahapesu ja terrorismirahastamise ennetamise vallas. Organisatsioon, mis tegutseb ühes neist valdkondadest, peaks oma olukorra kontrollima ka siis, kui tal on vähem kui viiskümmend töötajat.

Alus: direktiiv, Wbk ja HinSchG

Kohustus ise pärineb direktiivi (EL) 2019/1937 artiklist 8, mis käsib liikmesriikidel nõuda sisekanaleid. Hollandi on selle välja töötanud Klokkenluiders zaštšiti seaduse (Wet bescherming klokkenluiders) artiklis 2 viiekümne töötaja piiranguga ja sektoriaalse eranditega artiklites 2, 2a ja 2b. Saksamaa on selle välja töötanud Hinweisgeberschutzgesetzis, sama viiekümne töötaja piiranguga ja sektoriaalse eranditega § 12 absatz 3 HinSchG. Klokkenluiders kodu (Huis voor Klokkenluiders) annab oma töötajate leheküljel Hollandi määruse selgituse; sektoriaalsete erandite täpse määratlemise ja konkreetse organisatsiooni kuulumise küsimuses on seaduse tekst ise ainus allikas.