kas saan signaalijätise avalduse uurimiseks kaasata välise uurija

Välise büroo kaasamine on lubatud

Jah, välise büroo või välise uurija kaasamine teavituse uurimiseks on võimalik. Seadus ei määra ette, et teavituse järelkontroll peab toimuma ainult sisese personali poolt. Seadus sätestab aga selle, et järelkontroll viiakse läbi erapooletu isiku või osakonna poolt, kes on selleks sobiv. Väline pool võib seda rolli täita, kui järelkontrolli erapooletus ja hoolikalt on tagatud.

Praktikas kutsutakse väline uurija sageli just selle erapooletusse tugevdamiseks, näiteks kui teavitus puudutab inimesi, kes organisatsiooni sees oleks uurimisele liiga lähedal. See mängib rolli näiteks siis, kui teavitus käsitleb juhataja enda tegutsemist: siis on siseselt sageli raske leida kedagi, kes kallakuteta uurida saaks, ja väljastamine on asjaomane. Samuti võib välise eksperditeadmise kaasamise kohaselt kompleksemates või tundlikes küsimustes olla kasulik. Mis selles muutus pole: protseduuri, tähtaegade ja teabituse edastamise vastutus jääb tööandjale, isegi kui tegelik uurimine viiakse läbi kolmanda osapoole poolt.

Kui see tuleneb direktiivist ja seadusest

Direktiivi (EL) 2019/1937 artikkel 9 sätestab, et teavituse järelkontroll viiakse läbi erapooletu isiku või osakonna poolt, kes on selleks pädev; see ei välista välist täitjat, kui hoolsuse nõuded jäävad kehtima. Klokienluijate kaitse seaduse artikkel 2 reguleerib sisemise teavitamismenetluse korraldamist, mille piires see järelkontroll toimub. Oluline on see, et ükskõik kes uurimist teeb, on seotud direktiivi artikli 16 kohase saladuse pidamisega seoses teabitaja identiteediga — see kehtib välisele bürood nii hästi kui sisesele käsitlejale. Kes soovib selles süvitsi käia, võib lugeda ka kes võib teada, kes on teatanud.