bevonhatok külső nyomozót a bejelentés kivizsgálásához

Külső iroda bevonása megengedett

Igen, egy külső iroda vagy külső vizsgáló bevonása egy bejelentés vizsgálatához lehetséges. A törvény nem írja elő, hogy a bejelentés nyomon követése kizárólag saját alkalmazottak által történjen. A törvény azt rögzíti, hogy a nyomon követést egy pártatlan személy vagy osztály végzi, amely erre alkalmas. Egy külső fél betöltheti ezt a szerepet, amennyiben a pártatlanság és a vizsgálat gondossága biztosított.

A gyakorlatban egy külső vizsgálót gyakran éppen azért vonnak be, hogy ezt a pártatlanságot erősítsék, például akkor, amikor egy bejelentés olyan személyeket érint, akik a szervezeten belül túl közel állnának a vizsgálathoz. Ez például akkor játszik szerepet, egy bejelentés az igazgató saját cselekedeteiről szól: ilyenkor gyakran nehéz belülről olyan embert találni, aki elfogulatlanul tudna vizsgálódni, és az outsourcing értelmes megoldás. Az összetettebb vagy érzékeny ügyek esetében is hasznos lehet a külső szakértelem. Ez azonban nem változtat azon: az eljárás, a határidők és a bejelentővel való kommunikáció terén a felelősség a munkáltatóé marad, még akkor is, ha a tényleges vizsgálatot egy harmadik fél végzi.

Ahol ez az irányelvből és a törvényből következik

Az (EU) 2019/1937 irányelv 9. cikke előírja, hogy a bejelentés nyomon követése egy pártatlan, erre jogosult személy vagy osztály végzi; ez nem zárja ki a külső végrehajtót, amennyiben a gondossági követelmények megmaradnak. A klikkjelentők védelméről szóló törvény 2. cikke az eljárás belsõ folyamatát szabályozza, amely keretében ez a nyomon követés végbemegy. Fontos, hogy aki is végzi a vizsgálatot, az az irányelv 16. cikkéből fakadó titoktartási kötelezettség alatt áll a bejelentő személyazonossága tekintetében — ez egy külső irodára éppúgy vonatkozik, mint egy belső kezelõre. Aki ebben tovább szeretne elmélyedni, olvashat még ki szabad, hogy tudja, ki jelentett be.