oleme praegu alla 50 töötaja, kas saame signaalijätise kanali siis kaotada

Töötajate arvu langus alla viiekümne ei tähenda automaatset likvideerimist

Ei, asjaolu, et organisatsioon langeb mingil hetkel alla viiekümne töötaja, ei tähenda, et teatamiskanalit saab viivitamata kaotada. Kohustus sisemise teatamiskanali olemasolu kohta on seotud töötajate arvuga, kuid ei direktiiv ega kaitsekaitsmuskaitsmise seadus ei rakendu igapäevaselt kontrollitavale hetkeolukorra põhjal. Praktikas vaadeldakse püsivat olukorda: organisatsioon, mis strukturaalselt langeb all lävisest, on teistsuguses seisundis kui organisatsioon, millel on ajutiselt vähem inimesi loomulikku eemaldamise, hooajaarbö või äsja alanud reorganiseerimise tõttu. Täpse piiri ja selle määramise viisi osas on hea vaadata järgmise selgitust: kui mitme töötaja korral on teatamise kanal kohustuslik.

Lisaks sellele on käimasoleva teatamiskanali likvideerimisega seotud ka praktilised ja organisatsioonilised tagajärjed, mis ei sõltu seadusest tuleneva kohustusega. Töötajatel, kes on teatanud, on õigus käesolevas menetluses toimuda, ja kanal, mis kaob äkitselt, kui toimikud on veel avatud, on raske põhjendada personaliga ja ametiühinguga. Oluline on ka see, kes täpselt arvestatakse viiekümne arvu määramisel: kahtluse korral viite meetodis on soovitatav vaadata, kes arvestatakse viiekümne läviseks, sest organisatsioon, mis paberil tundub alla viiekümne olevat, võib ajutööliste või kutsealuste arvesse võetuna siiski üle piiri tulla.

Kust see tuleneb: direktiivi artikkel 8 ja seaduse artikkel 2

Direktiivi (EL) 2019/1937 artikkel 8 seob sisemise teatamiskanali kohustuse viiekümne töötaja lävega, ja kaitsekaitsmuskaitsmise seaduse artikkel 2 rakendab seda Hollandi olukordadele. Kumbki säte ei reguleeri selgesõnaliselt, mis juhtub ajutiste languste korral selle lävi all, mis tähendab, et organisatsioonidel, kes sellega kokku puutuvad, on mõistlik kaaluda oma personali arengut ja olemasolevat menetlust enne muudatusi. Whistleblowerite Majas esitletakse üldist teavet tööandjaile kohustuse ulatuse kohta.