hvad sker der, hvis det viser sig, at vi ikke har en indberetningskanal, selvom vi burde have det

Intet indberetningskanal, mens det skulle være tilfældet

Hvis en organisation ikke har et indberetningskanal, mens den var forpligtet til at gøre det, overholder den ikke loven om beskyttelse af whistlblowers. Det betyder, at der ikke er en intern indberetningsprocedure som fastsat i artikel 2 i denne lov, og derfor heller ikke en kanal, hvor medarbejdere sikkert og eventuelt anonymt kan indberette misbrug. For organisationen selv betyder det primært, at den mister overblikket over signaler, der ellers ville være kommet internt op gennem systemet, og at en medarbejder, der ønsker at indberette noget, tidligere vil være nødt til at gå uden for organisationen.

De konkrete konsekvenser, som er forbundet hermed — tilsyn, håndhævelse eller noget tredje — er ikke noget, der afgøres her; det er op til de relevante myndigheder. Det, der står fast, er, at fraværet af et indberetningskanal øger risikoen for, at et misbrug først bliver synligt, når det allerede er eskaleret, for eksempel til en tilsynsmyndighed eller offentligt. For arbejdsgivere, der er i tvivl om, hvorvidt forpligtelsen gælder for dem, er det et logisk første trin at se på fra hvor mange medarbejdere et indberetningskanal er obligatorisk, og at få afklaret præcis hvem der tælles med ved fastsættelse af tærsklen på halvtreds medarbejdere — for denne optælling er ikke altid så entydig, som den ser ud til.

Hvor forpligtelsen stammer fra

Forpligtelsen til at oprette et internt indberetningskanal følger af artikel 8 i direktiv (EU) 2019/1937, som er gennemført i artikel 2 i loven om beskyttelse af whistlblowers. Huset for Whistlblowers giver på sin side med information til arbejdsgivere en forklaring på, hvad denne forpligtelse betyder i praksis, og hvad en organisation skal være opmærksom på ved oprettelsen af den. For dem, der undrer sig over, hvad der konkret skal indeholdes i sådan en ordning, er der en oversigt over hvad der skal stå i en whistleblower-ordning.