mi történik, ha kiderül, hogy nincs jelentéstételi csatornánk, holott kellett volna

Nincs bejelentési csatorna, pedig kellett volna

Ha egy szervezetnek nincs bejelentési csatornája, miközben erre kötelezve volt, akkor nem felel meg a Közalkalmazottak védelme törvénynek. Ez azt jelenti, hogy nincs belső bejelentési eljárása az említett törvény 2. cikke által előírtaknak megfelelően, és így nincs olyan csatorna sem, ahol a munkavállalók biztonságosan és szükség esetén névtelenül jelenthetnének be törvénysértéseket. Magára a szervezetre nézve ez elsősorban azt jelenti, hogy nincs rálátása azokra a jelekre, amelyek egyébként belsőleg felfelé haladtak volna, és hogy egy munkavállalót, aki valamit be akar jelenteni, nagyobb valószínűséggel kénytelen lesz a szervezeten kívülre fordulni.

Hogy milyen konkrét következmények fűződnek ehhez — felügyelet, végrehajtás vagy valami más — arról itt nem mondunk ki véleményt; az az illetékes hatóságok feladata. Az azonban megállapítható, hogy a bejelentési csatorna hiánya megnöveli a kockázatot, hogy egy törvénysértés csak akkor válik láthatóvá, amikor az már eszkalálódott, például egy felügyelet felé vagy a nyilvánossághoz. Azon munkáltatók számára, akik kétségben vannak, hogy rájuk vonatkozik-e a kötelezettség, logikus első lépés annak megvizsgálása, hogy hány munkavállaló felett kötelező a bejelentési csatornaés hogy pontosan ki számít bele az ötven munkavállaló küszöbének megállapításába — mert ez a számlálás nem mindig olyan egyértelmű, mint amilyennek tűnik.

A kötelezettség forrása

A belső bejelentési csatorna létrehozásának kötelezettségét az (EU) 2019/1937 irányelv 8. cikke írja elő, amelyet a Közalkalmazottak védelme törvény 2. cikke dolgoz ki. A Közalkalmazottak Háza munkaadók számára szóló tájékoztató oldalán magyarázatot ad arra, hogy ez a kötelezettség a gyakorlatban mit jelent, és mire kell figyelnie a szervezetnek annak bevezetésekor. Akik azt kérdezik, hogy mi a tartalma egy ilyen szabályzatnak, annak ismertetése található az mit kell tartalmaznia egy jogvédelmi szabályozásnak.