musia mať zahraniční zamestnanci možnosť podať hlasenie vo svojom jazyku
Viacjazykové hlásenia nie sú zákonnou povinnosťou, avšak prakticky sa odporúčajú
Zákon nepredpisuje, v akom jazyku alebo jazykoch musí byť kanál na hlásenia poskytovaný. Článok 9 smernice (EÚ) 2019/1937 síce určuje, že zamestnanci musia dostať jasné a dostupné informácie o postupe hlásenia, a článok 2 zákona na ochranu oznamovateľov porušovania práva stanovuje, že vnútorný postup musí byť k dispozícii v písomnej alebo elektronickej forme. V zákone sa pojem „dostupný" neprekládá do konkrétnej jazykovej požiadavky, ale v tímoch s mnohými zamestnancami nehovoriť po holandsky sa prirodzene pýta otázka, či sú informácie v praxi zrozumiteľné pre všetkých, ktorí ich musia vedieť využívať.
Pre organizácie s medzinárodne zloženým zborom zamestnancov je preto bežné ponúkať stránku na hlásenia a súvisejúce vysvetlenia vo viacerých jazykoch, a to aj keď to nie je formulované ako samostatná zákonná povinnosť. Ako sa to vyplní — stála sada jazykov alebo možnosť pre oznamovateľa, aby si sám vybral jazyk — je na rozhodnutí zamestnávateľa. To nadväzuje na širšiu otázku ako informujem zamestnancov o kanáli na hlásenia, v ktorej sú jazyk a dostupnosť informácií stálym bodom. Aj pri vypracovaní samotného postupu, ako je opísané v časti čo musí obsahovať nariadenie na ochranu oznamovateľov porušovania práva, je cieľová skupina zamestnancov východiskom pre zvolenú formu.
Čo článok 9 a článok 2 upravujú a čo nie
Článok 9 smernice (EÚ) 2019/1937 vyžaduje jasné a dostupné informovanie o postupe, a článok 7 tejto smernice upravuje zriadenie vnútorných kanálov na hlásenia všeobecne; ani jedno z týchto ustanovení neuvádza jazykový požiadavok. Článok 2 zákona na ochranu oznamovateľov porušovania práva opakuje požiadavku, aby bol postup zachovaný v písomnej alebo elektronickej forme, bez toho, aby predpisoval konkrétny jazyk. Voľba viacjazykovosti teda priamo nevyplýva z jednotlivého zákonného články, ale z toho, ako si organizácia sama interpretuje požiadavku dostupnosti.
Na čom je to založené
- Článok 7 smernice (EÚ) 2019/1937 — hlásenie cez interné kanály
- Článok 9 smernice (EÚ) 2019/1937 — informácie, ktoré sa musia poskytnúť
- Článok 2 zákona na ochranu tých, ktorí nahlasujú porušenia — vnútorný postup na nahlasovanie
Samotné nariadenie je k dispozícii na EUR-Lex. Odkazujeme na základe jednotlivých tvrdení; nemusíte nám veriť.
Čo konkrétne musíte urobiť
Podrobnosti jednotlivých povinností vrátane príslušných lehôt a šablón na ich dokumentáciu nájdete v rámci predplatného.
Pozrite si predplatné Najskôr bezplatný rýchly prehľadToto nie je právna porada. Táto stránka poskytuje všeobecné informácie o právnych predpisoch, ktorými sa zaoberá táto platforma. Nepoznáme vašu situáciu. V prípade pochybností o vašom prípade sa poraďte s právnikom alebo s príslušným orgánom dohľadu.
Vytvorené s pomocou AI na základe uvedených zdrojov, skontrolované človekom dňa 2026-09-05. Niečo nie je v poriadku? Dajte nám vedieť — opravy majú prednosť.