signalo.eu

musia mať zahraniční zamestnanci možnosť podať hlasenie vo svojom jazyku

Viacjazykové hlásenia nie sú zákonnou povinnosťou, avšak prakticky sa odporúčajú

Zákon nepredpisuje, v akom jazyku alebo jazykoch musí byť kanál na hlásenia poskytovaný. Článok 9 smernice (EÚ) 2019/1937 síce určuje, že zamestnanci musia dostať jasné a dostupné informácie o postupe hlásenia, a článok 2 zákona na ochranu oznamovateľov porušovania práva stanovuje, že vnútorný postup musí byť k dispozícii v písomnej alebo elektronickej forme. V zákone sa pojem „dostupný" neprekládá do konkrétnej jazykovej požiadavky, ale v tímoch s mnohými zamestnancami nehovoriť po holandsky sa prirodzene pýta otázka, či sú informácie v praxi zrozumiteľné pre všetkých, ktorí ich musia vedieť využívať.

Pre organizácie s medzinárodne zloženým zborom zamestnancov je preto bežné ponúkať stránku na hlásenia a súvisejúce vysvetlenia vo viacerých jazykoch, a to aj keď to nie je formulované ako samostatná zákonná povinnosť. Ako sa to vyplní — stála sada jazykov alebo možnosť pre oznamovateľa, aby si sám vybral jazyk — je na rozhodnutí zamestnávateľa. To nadväzuje na širšiu otázku ako informujem zamestnancov o kanáli na hlásenia, v ktorej sú jazyk a dostupnosť informácií stálym bodom. Aj pri vypracovaní samotného postupu, ako je opísané v časti čo musí obsahovať nariadenie na ochranu oznamovateľov porušovania práva, je cieľová skupina zamestnancov východiskom pre zvolenú formu.

Čo článok 9 a článok 2 upravujú a čo nie

Článok 9 smernice (EÚ) 2019/1937 vyžaduje jasné a dostupné informovanie o postupe, a článok 7 tejto smernice upravuje zriadenie vnútorných kanálov na hlásenia všeobecne; ani jedno z týchto ustanovení neuvádza jazykový požiadavok. Článok 2 zákona na ochranu oznamovateľov porušovania práva opakuje požiadavku, aby bol postup zachovaný v písomnej alebo elektronickej forme, bez toho, aby predpisoval konkrétny jazyk. Voľba viacjazykovosti teda priamo nevyplýva z jednotlivého zákonného články, ale z toho, ako si organizácia sama interpretuje požiadavku dostupnosti.

Čo konkrétne musíte urobiť

Podrobnosti jednotlivých povinností vrátane príslušných lehôt a šablón na ich dokumentáciu nájdete v rámci predplatného.

Pozrite si predplatné Najskôr bezplatný rýchly prehľad

Toto nie je právna porada. Táto stránka poskytuje všeobecné informácie o právnych predpisoch, ktorými sa zaoberá táto platforma. Nepoznáme vašu situáciu. V prípade pochybností o vašom prípade sa poraďte s právnikom alebo s príslušným orgánom dohľadu.

Vytvorené s pomocou AI na základe uvedených zdrojov, skontrolované človekom dňa 2026-09-05. Niečo nie je v poriadku? Dajte nám vedieť — opravy majú prednosť.